現在、下記の人材を募集しております。

世界の最先端医療テクノロジーで日本の医療業界をサポートする私たち日本コヴィディエン。この社会貢献という使命に共鳴できる仲間を求めています。

“下記住所またはメールアドレスまで、応募職種明記の上、写真付き履歴書・職務経歴書をお送りください。（なお、応募書類につきましては返却致しませんので予めご了承ください。）”


＜採用選考試験にあたっての個人情報の利用目的＞

提出していただく履歴書、職務経歴書等の個人情報は、採用の採否の決定、採用後の教育、配属先および処遇の決定、ならびにその他雇用・人事管理の為に利用します。

【採用職種】

• メディカル事業部　SR（営業）職
• 研究開発職　素材開発担当
• 研究開発職　製品開発担当
• 人事総務スタッフ

【休日・休暇】	完全週休2日制（土・日曜日）、祝日、年末年始・年次有給休暇（初年度14日）・慶弔・リフレッシュ休暇、長期連続有給休暇制度（最長11日間）
【福利厚生】	制度/住宅融資、転勤者借上住宅、確定給付企業年金、厚生年金基金、財形貯蓄利子補給、慶弔金 その他/ＭＢＫ連合健保契約施設利用可、福利厚生倶楽部
【教育研修】	入社時/集合導入研修、SR導入教育研修 その他/中堅社員研修、マネージャー研修、評価者訓練、レベルアップトレーニング（ＳＲ）、その他各種プログラムあり

【採用窓口】

●ＳＲ（営業）職
〒158-8615 東京都世田谷区用賀4-10-1
世田谷ビジネススクエア タワー16F
担当/人事総務本部　 採用担当
Tel ： 03-5717-1531
e-mail：NCV-career@covidien.com

●研究開発職
〒437-0004 静岡県袋井市友永１２１７－１
日本コヴィディエン　袋井工場・研究開発センター
担当/袋井人事総務グループ　荒浪
Tel ： 0538-48-6211
e-mail：NCV-career@covidien.com

仕事内容	医療機関向け医療機器の営業。
	担当エリア内の大型総合病院および代理店等を訪問し、
	自社製品（カテーテル類及びポータブル医療機器）の情報提供、
	医療スタッフを対象とした勉強会実施など
	【研修について】 入社後、製品知識やドクターへの営業方法習得のための6週間の導入研修があります。その後、OJTにより教育があります。
応募資格	職務経験：営業経験3年以上（医療機器業界経験者歓迎）
	語学力：英語力あれば尚可
	学歴：大学、大学院卒
	免許・資格：普通自動車免許
勤務地	全国（転勤あり）
給　与	能力・経験・前職給与を考慮の上、優遇します。
	昇給/年1回、賞与／年2回
	諸手当/住宅・家賃補助（借上社宅貸与者以外）
	その他/リース者貸与
勤　務	9：00～17：30※SR職は事業場外みなし労働時間制
選考方法	書類選考・面接3回・適性検査

仕事内容	医療機器（カテーテル等）に使用する素材の開発業務全般
	(1)医療用材料開発、物性研究、競合製品分析
	(2)カテーテル試作品作成、評価
	(3)試作品によるシミュレーション試験（各種物性試験や苛酷試験）
	(4)病院等での製品評価　等
応募資格	1.大卒以上の方
	2.必要なキャリア
	素材開発の経験のある方、同業界での経験があれば望ましい
	3.必要なスキル
	(1)Word、Excel、PowerPointが使いこなせるCADが使える方は歓迎
	(2)専門知識は、化学系
	(3)コーティング技術に詳しければ望ましい
	(4)医療材料、医療機器についての知識を有すると望ましい
	(5)英語力（TOEIC　600点程度以上）あれば尚可
勤務地	研究開発センター(静岡県袋井市)
給　与	能力・経験・前職給与を考慮の上、優遇します。
	昇給／年1回(10月)、賞与／年2回(6月、12月)
	諸手当／住宅・時間外・休日出勤・通勤・技能など
勤　務	8:00～16:30

仕事内容	医療機器（カテーテル等）の製品開発業務全般
	(1) 医療用材料開発、物性研究、競合製品分析
	(2) 医療用プラスチックからなるパーツの成形（押出成形・射出成形など）
	(3) カテーテル試作品作製、評価
	(4) 試作品によるシミュレーション試験（各種物性試験や苛酷試験）
	(5) 病院等での製品評価および仕様決め 等
応募資格	——– 1 ——–
	1.大卒以上の方
	2.必要なキャリア
	(1) 製品開発経験のある方
	(2) 同業界での経験があれば望ましいが、異業種歓迎
	3.必要なスキル
	(1)Word、Excel、PowerPointが使いこなせるCADが使える方は歓迎
	(2)専門知識は、化学系、機械系、電気系は不問
	(3)プラスチックの成型加工技術に詳しければ望ましい
	(4)医療材料、医療機器についての知識を有すると望ましい
	(5)英語力（TOEIC 600点程度以上、800点以上あれば他のスキルが弱くとも可）
	——– 2 ——–
	1.大卒以上の方
	2.必要なキャリア
	(1) 製品開発経験不問
	(2) 製造業（業界不問）での化学・機械・電気系技術職種の経験
	3.必要なスキル
	(1)Word、Excel、PowerPointが使いこなせるCADが使える方は歓迎
	(2)専門知識は、化学系、機械系、電気系は不問
	(3)プラスチックの成型加工技術に詳しければ望ましい
	(4)医療材料、医療機器についての知識を有すると望ましい
	(5)英語力（TOEIC 600点程度以上、800点以上あれば他のスキルが弱くとも可）
勤務地	研究開発センター(静岡県袋井市)
給　与	能力・経験・前職給与を考慮の上、優遇します。
	昇給／年1回(10月)、賞与／年2回(6月、12月)
	諸手当／住宅・時間外・休日出勤・通勤・技能など
勤　務	8:00～16:30

仕事内容	1.担当業務
	(1)人事管理業務（人事制度運用・評価者訓練・人事評価補正会議運営、業績に基づく人事管理、組織変更・人事異動・昇格昇進等）
	(2)採用管理業務（媒体等採用手段の企画・実施、選考プロセス運営・管理）
	(3)教育研修業務（グレード・ジョブ別教育の企画・運営、人事総務本部によるリーダーシップ研修サポート、入社時教育企画・運営）
	(4)給与管理業務（月次給与計算データの総括、技能職・パート・嘱託給与制度の企画・運用）
	(5)人件費管理業務（月次労務費・経費実績予測管理、年度予算立案・実績管理、人員管理）
	(6)労務管理業務（労組との調整・交渉、経営協議会、労務問題・従業員相談事項への対応）
	(7)生産本部・研究開発本部Management Teamのサポート
	＊袋井人事総務Gr.シニアマネージャーにレポート。当初は生産本部および研究開発本部の労務管理等を主に担当していただきます。ただし、将来的には本社（東京・用賀）への異動も含めたジョブローテーションを行い、人事総務業務全般を担当できるプロフェッショナル・ライン管理職としてキャリアアップしていただくことを考えております。
応募資格	3.必要な知識・経験
	・人事労務管理経験5年以上。
	・英語力（TOEIC700点以上）。もしくは主に英語を使用する業務経験
	・ＰＣ操作（Excel、Word、PowerPoint）中級程度。
	・大卒、性別不問、転勤可能な方
	・多くの方とのコミュニケーションを得意とする方
	・相手の立場に立って考えることができる方
	・自ら考えて行動できる方、リーダーシップがとれる方、向上心・キャリアアップへの意欲のある方
勤務地	袋井工場（静岡県袋井市）
給　与	能力・経験・前職給与を考慮の上、優遇します。
	昇給／年1回(10月)、賞与／年2回(6月、12月)
	諸手当／住宅・時間外・休日出勤・通勤
勤　務	8:00～16:30